卓越面试官
无论对外招聘还是对内选拔,避免用人失败的重要途径,是提升组织的识人能力。
测评认证
以测评为基础,帮助每个人掌握识别人才的基本原理和技能方法,此外还有一对一反馈和辅导的技巧,提升个人解决新时代背景下人才工作挑战的专业能力。
测评解读
禾思通过测评反馈与辅导,帮助他人更好地认识自己,探索个人和组织角色要求,并澄清发展的策略路径!
人才盘点
禾思咨询只讲“干货”,《人才盘点》公开课提供可实际落地的工作表格、操作手册,汇集数10家国内知名企业人才盘点的实践经验,分享案例+实践演练,帮助学员理论落地为实践。