禾思洞察 | 女性不只是“温柔”,更是“温柔又充满力量”
女性不只是“温柔”,更是“温柔又充满力量” 职场中普通男女有区别吗?
三层模型
大咖说|“觉醒年代”,职场人必知的三层模型

关于人是什么的定义,自古就有很多哲学家进行了深刻的思考,柏拉图说“人是两腿无毛会直立行走的动物”,恩格斯说“人是会使用劳动工具的高等动物”。

禾思洞察 | 女高管四种典型类型,你是哪种?
女高管四种典型类型,你是哪种?
扯淡
Everything DISC? 别瞎扯淡了!
如果你认为所有东北人喜欢忽悠,所有四川人都懂得享受,所有上海人都很精明,所有河南人都是骗子,那么你就错到活该没朋友!这种把人按照不同地域分成不同类型,并且赋予他们固定特征的做法,是对人的偏见。
人才盘点
初创企业的人才盘点
人的第一感觉是,组织与人才盘点应该是大企业、成熟企业的“专利”,因为只有大企业或成熟企业才需要“激发一批人、系统打造‘头部、腰部、腿部’的力量”。而作为初创企业,最重要的事情是“招人”,根本不需要组织与人才盘点。
天生
大咖说|天生“多疑”的领导者
人性本善VS人性本恶? 想要成为一名优秀的领导者,是应该要信任他人,还是怀疑他人?
成长
大咖说|成长力觉醒
不幸的是,在过去十几年对数千名职场人员的面对面谈话和评估中,我发现绝大多数人,并没有随着时间的流逝而成长。
对学习敏锐度的探讨
学习敏锐度肯定不仅仅是爱读书、爱学习的人,这么理解就过于狭隘了……