OPS职业个性状态评估

禾思OPS职业个性状态测验，基于荣格的心理类型理论开发，用以评价个人在自然情景和工作情景中的个性状态，及沟通风格、领导风格、工作压力、个性调整、满意度等关键指标。OPS将人的个性从 “内倾-外倾”和 “思维-情感”两个维度，划分为四种性格类型（CAFE）。

基于上述四个类型，OPS测量了人们在自然状态和工作中的个性风格，并整合两者综合分析个人的职业状态。